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共创新格局,奋进新时代——江苏省规划设计集团首届人才大会成功召开

发布时间:2020-12-07 来源:江苏省城市规划设计研究院 作者:系统管理员  

 

百年基业,人才为本;百事兴盛,人才为先。在省规划设计集团全新平台大幕即将拉开,精彩即将上演的重要时刻,11月27日,集团以“共创新格局,奋进新时代”为主题,成功召开首届人才大会。省城市规划设计研究院、省城镇与乡村规划设计院(简称“两院”)200余名员工代表参加会议。集团党委书记、董事长孙晓文出席会议并讲话,集团总经理、党委副书记梅耀林作集团人力资源发展报告,集团党委副书记、副总经理张伟主持会议。

大会以现场和视频直播方式同步进行,现场气氛热烈、亮点频出、精彩纷呈、掌声不断,近十年优秀人才代表发表视频感言,满满的温情和感动,先进员工特别鼓励奖让大家满怀期待。随后各路英才轮番登场,不同岗位序列、不同专业背景、不同工作年限的12名优秀员工代表,两名优秀导师代表先后发言。大家回顾成长历程、交流心得体会、分享工作经验,有对成绩收获的总结提升,有励志奋斗的人生感悟,也有对成长平台、领导同事的感恩致敬,思维逻辑严密、图文内容丰富,配合精彩的PPT内容展示,语言风格或幽默风趣、或慷慨激昂、或真诚朴实,充分展现了规划设计人爱岗敬业、担当作为的工作热情,昂扬向上、初心不改的奋斗姿态,以及投身集团发展、共筑美好未来的信心期待,令广大员工深受感染。

孙晓文指出,集团党委高度重视人才工作,在集团成立之初首先谋划人才工作,是基于履行党和国家赋予的职责使命,贯彻落实省委省政府各项决策部署,应对企业快速发展、行业巨大变革挑战作出的重要选择。作为智力密集型企业,人才是集团发展的根本条件,优秀人才辈出,创新动力才能源源不断,人才队伍欣欣向荣,集团发展才能蒸蒸日上。

他强调,人才政治素质和道德素养是抓好人才队伍建设的根本。面对时代、行业、企业的发展需求,要树立“融会贯通,专而不束”的价值导向,融会贯通,就是要开放包容、勇于创新;专而不束,就是要有所聚焦,但不被束缚。专业技术人才不仅要有过硬的专业素养、专业能力,还要能够以更大的格局、更高的站位、更广的视野去看待问题、分析问题、化解矛盾,去谋划发展、推动创新、促进转型,不断拓展人生格局的高度、宽度、深度。在集团组建带来的选择和得失面前,必须处理好继承与发展的关系,管理与技术的关系,自由与约束的关系,要从万众一心抗击新冠疫情的阻击战中,深刻领会中国特色社会主义制度优势,用“集中力量办大事”的理念指导企业成长。

孙晓文要求,必须发挥党管人才的制度优势和统领各方面工作的治理优势,遵循市场规律和人才成长规律,围绕选、育、用、留做文章。具体来讲,就是要做好“四个一”,即一个人力资源规划,一个以德选人、唯能选才的导向,一批重点人才培养计划,一套人才考核激励制度。对年轻同志如何成长为适合集团发展的优秀人才,孙晓文书记提出四点希望:一是要谦虚谨慎、终身学习;二是要勇于实践、知行合一;三是要强基固本、提升素养;四是要修身立德、陶冶情操。

梅耀林作集团人力资源发展报告,系统梳理了集团人才队伍和人力资源管理现状,旨在树立更加科学的人力资源管理理念,理清人力资源管理未来方向。报告指出,目前两院人员数量逐步增长、人才结构不断优化,同时也存在分类结构不均衡等问题。报告从人力资源规划、员工招聘、开人、培训、绩效考核、员工激励、企业文化等方面现状进行分析,结合大量的数据对比和案例分析,指出了当前好的做法和存在的问题,提出了针对性措施,揭示出未来集团人力资源管理方向在于建立基于信任的人才管理体系和管理机制。

省规划设计集团党委认真贯彻落实党管干部、党管人才原则,把人才工作摆在各项工作的首要位置。自8月份揭牌以来,集团内部第一次全面大型会议即围绕人才主题,充分体现出集团党委对人才工作的高度重视,也释放出唯才是举、求贤若渴的强烈信号。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,时代为我们创造了广阔的空间和难得的机遇,集团党委将全力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,努力建设高素质专业化人才团队,为美丽江苏建设贡献更多智慧和力量!

 

集团党委书记、董事长孙晓文讲话

 

 

集团总经理、党委副书记梅耀林作报告

 

 

集团党委副书记、副总经理张伟主持会议

 

 

张彧、徐宁获先进员工特别鼓励奖

 

 

会议现场一

 

 

会议现场二

 

 

会议合影墙

 

 


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